作者：行政部 陈昌娣

8月16日，华星化工职工书屋正式开放。
　　
　　华星化工的职工书屋建于前两年，一直放在老厂区，给职工借阅带来诸多不便。今年以来，公司工会对员工的服务已从单纯保障职工经济利益向提高职工素质、丰富职工精神文化生活等多元化方向转化。为了满足职工读书学习的精神文化需求，搭建职工成长成才的进步阶梯，决定在新厂区开放职工书屋。公司为职工书屋的开放进行了必要的投资，配备管理员，添置桌凳等设施。现在的职工书屋共有书籍3000多册，其中，有中华全国总工会赞助的书籍1300多册。分为文学类、历史类、地理类、法律类、生活百科类、卫生保健类、旅游类、工具书类、丛书系列类、动漫类、人物传记类等等。文学类又包括诗歌、小说、散文等。
　　
　　针对公司高学历和年轻员工多的特点，增加的新图书充分考虑其思想性，文化性和时尚性，既有古今中外文学名著，又有现代健康养生专著，还有与员工职业发展密切相关的工具类图书，使员工可以各取所需，通过“职工书屋”这一平台，以娱乐休闲的方式达到潜移默化的教育熏陶作用。

　　
　　为了使员工及时了解“职工书屋”藏书情况，图书管理员不仅在食堂以通告的形式及时将图书、杂志更新情况告知发布书屋的藏书目录，以期吸引更多员工走进书屋学习交流，实现丰富员工精神，陶冶员工情操，凝聚员工合力，提升员工素质的根本目的。
　　
　　为了把职工书屋办好，办长久，公司建立了一整套的书屋管理办法和管理制度。有室内阅览制度、图书借阅制度、图书赔偿制度、管理员岗位职责制度等等，并进行微机管理，录入数据库。为了便于节省时间，员工可以先在目录中选好自己需要的书目，然后直接去图书室借阅或阅读。这套图书管理系统还与在岗员工住宿管理系统保持一致，方便职工借阅。
　　
　　公司正按照有关标准努力将职工书屋打造成“企业员工知识宝库”，推动了企业文化向更高层次发展。