销售征程上,拧成一股绳,点燃满天星 蒋成光,销售一部业务经理。2018年初,公司根据市场布局调整成立了华南区。这次看似平常的变动,却在他心中埋下了一颗希望的种子,并在此后生根发芽,长成大树。 从懵懂到飞跃,用了五年。初创期的蒋成光,面对客户时紧张生涩,对产品性能知之甚少,对区域作物更是一头雾水。第一次独自拜访客户,他把产品相关说明背了整整三晚,见面时对答如流、如唠家常,这让他信心倍增。在部门领导的精准把脉与经验传授下,他明确了战略产品和市场方向,秉持“听话照做、不抛弃不放弃”的韧劲,一步一个脚印。五年间,他与各省区同事协同作战,业绩实现突飞猛进,所在团队连续多年被评为优秀部门,完成了从销售新兵到业务骨干的飞跃。 新产品冲击?用试验赛跑回应。公司引入多杀霉素时,他一度措手不及。但蒋成光没有退缩,而是在团队支持下,于云南启动首场示范试验并取得显著成效。那场试验设在一处种植基地,他连续七天蹲守田间,每天早晚各记录一次叶片反应和虫口密度,被农户笑称“比种花的还上心”。这让他信心大增,随即在草莓、辣椒、西瓜、豇豆、芒果、哈密瓜、火龙果、柑橘等作物上密集开展试验赛跑。为摸清不同作物上的最佳用药间隔期,他同时维护着六本田间记录本,按作物分册,每本都密密麻麻标注着日期、天气、用药量和观察结果。大家相互激励、共同总结,他迅速掌握了不同作物的用药技术,制定出高效配方。优秀的品质像爱一样会“传染”,当大家拧成一股绳,“华星老杀”终于在华南乃至全国市场打响了名号。 蒋成光的成长轨迹,是华星销售铁军奋斗的缩影。从最初的懵懂到后来的专业自信,他用汗水浇灌试验田,用脚步丈量市场版图。他与团队并肩作战的身影证明:唯有拧成一股绳,方能点燃满天星,照亮市场开拓的征途。 二十年采购老兵,以创新方法和敬业精神成为岗位标杆 王幸福,一位有着30年党龄的老党员,扎根设备配件采购岗位二十载。他总结出的“三查三比”工作法——查资质、参数、售后,比质量、价格、交期,因简洁实用、靶向精准,已在全部门推广应用。他主动对接专家,累计扩充优质供应商100余家,并推动130余家供应商注册电子合同,大幅提升采购效率、降低沟通成本。更坚守廉洁底线,带头签订合规协议,并积极参与无偿献血等公益,以行动践行党员初心。 打破保守模式,推动技术改进与国产替代,实现大幅降本。面对传统采购模式的局限,王幸福敢于破局。在某次磁力泵招标中,他经充分调研,建议将直连式改为联轴器传动,最终说服招标小组修改URS,不仅节省成本近10%,更显著降低了设备故障率。他还指导新人在招标文件中将“或同等品牌”优化为“需提供三家对标品牌性能参数表”,有效规避了独家垄断。面对日本进口电解槽喷射器5.1万元的高昂报价,以及潜在的断供风险,他主动扛起责任,汇报领导同意后与设备、技术多方调研、反复对接国内企业,全力推动国产化替代,最终与无锡一家企业达成合作,采购单价降至0.99万元,成本下降超过80%。随后,他将这种国产化替代模式推广至手动叉车秤等多个品类,均实现85%以上的降本效果。即便在柴油每吨涨价150元时,他也凭借谈判技巧争取到原价供货。 关键时刻冲锋在前,凭借敏锐经验防微杜渐,保障安全与效益。 在换证整改关键期,爆破片紧急采购遇全国产能紧张。王幸福连续两天对接厂家,凌晨驱车赴沪监督生产,连夜提货返程,顾不上吃饭也要抢在规定节点完成安装,确保验收顺利通过。日常工作中,他多次凭借敏锐的职业嗅觉,发现材质报错、单位换算失误、重复提报及入库数量偏差等隐患,累计避免直接和潜在经济损失数万元。 二十载采购生涯,王幸福将党性融入岗位,将创新注入流程。他不仅是降本增效的急先锋,更是保障供应链安全的排头兵。他用敏锐的眼光和务实的行动,诠释了一名老党员的忠诚与担当,为企业的精益运营树立了标杆。
销售一部 :蒋成光
采购部:王幸福





