近日，为进一步淬炼独具华星特质的文化内核，驱动企业高质量发展，华星公司首届企业文化周活动之文化思辩会圆满收官！作为企业文化周的系列活动，本次思辩会别开生面，聚焦文化与业务融合，以思想碰撞点燃全员文化实践热情，为企业文化周活动再赋新彩。
文化思辩会旨在打造一场华星文化内核的共创之旅,引导与会人员沉浸式思索，助力华星人深度感知文化力量，汲取多元文化的精神养分，推动齐鲁文化基因与华星经营实践有机融合，培育塑强以“领航、创新、奉献、服务”为核心内涵的华星团队特质文化在公司落地生根开花结果，切实以高质量文化赋能企业高质量发展。
趣味参与，深化认同
“卡片大搜索・极速挑战”互动环节趣味十足，参与者们各自领取一张文化卡，并迅速找到对应的文化内涵。帮助大家在任务中增进协作，深化对文化理念的理解与认同，体现“人人参与、共建共享”的文化建设初衷，以沉浸式体验强化文化认知。
平凡践行，文化之声
思辩会设置《我的文化我来讲》分享环节，两位员工代表倾情分享各自在工作中对齐鲁文化理念的所思所感，以及如何将“领航、创新、奉献、服务”的特质文化理念融入日常工作的故事。平凡岗位上的文化践行，成为最鲜活的文化教材，为全员注入文化营养，彰显文化在个体实践中的生命力，深深感染了在场的华星人。
文化驱动业务，互鉴引领创新
现场围绕“文化赋能业务”展开思辩，聚焦“如何将文化理念转化为业务行动”，探讨文化驱动业务流程优化与效能提升的路径，推动文化软实力切实赋能业务硬发展，实现思与行的深度统一。
与会者围绕预设情景，聚焦实际工作中的痛点，展开了多轮深度研讨与小组展示。思想火花在交流中迸发，与会者在多个关键问题上逐步凝聚共识，为文化与业务的协同发展提炼出宝贵思路，通过集体智慧的结晶，探索出一条以文化软实力驱动业务硬增长、以业务实践淬炼文化生命力的可行路径。
文化思辩会的成功举办，为华星企业文化建设进一步夯实基础，这是一次有关企业文化的集体思辩与行动动员，有力促进了以“领航、创新、奉献、服务”为内核的华星特色文化的塑造与传播，为企业高质量发展注入了澎湃的文化动能，有效推动齐鲁核心文化理念进一步深入人心、见于行动，助力企业发展行稳致远。
污水处理中心：郑海林
