“工人施工时候，安全员一定要做好安全监管”“师傅，安全带一定要高挂低用，安全帽袋子系紧了。”还未见其人，就听得句句叮嘱。在公司各生产厂区，目之所及都有勤忠海的身影，风雨无阻，只为安全守护。

勤忠海于2009年加入华星公司，15年的时间里，他从基层做起，一步一个脚印，踏踏实实忠诚履职，以高度的责任感和使命感成长为公司安全管理岗位的重要骨干，荣获齐鲁制药集团2023年HSE安全文化棋手、2023年优秀党员等荣誉。

开动脑筋勤思考，不断丰富安全文化创建

时代在发展，安全知识和实操技能更要更新迭代，要用严苛的安全责任心和对生命的敬畏尊重来夯实自身的安全基本功。对此，勤忠海深有体会并落实在行动上，他持续保持高昂的学习热情，用心学习国家、相关省市及优秀企业的安全做法，与时俱进更新安全知识，虚心学习，举一反三，不断提升自己，尽心尽力让自己担得起“安全经理”一职。勤忠海认为，安全是底线，他必须无限地提高自己能力的上线，才算安全称职。

得益于扎实的知识储备，勤忠海致力于公司安全管理体系的持续改进工作，切实保证安全管理体系持续有效运行。自2022年开始，公司正式启动“百日里程碑”活动，勤忠海力求在管理模式改变上取得突破，他结合企业实际起草编制了华星公司“百日里程碑”活动实施方案，并主动承担活动方案的宣贯工作。期间，为使“百日里程碑”活动在基层生产单位得到有效落实，他沉浸式下沉一线宣贯、指导，对于基层提出的意见建议一一记录在案。同时，常态化开展日常工作督查，压实监管责任，对标活动方案提出整改意见，逐项销缺结项。过程中，他持续向基层管理人员、操作人员宣传集团安全文化理念，引导大家做安全工作的组织者、推动者、实践者，推动建立员工自主管理的安全文化长效机制，推动了公司全年安全生产目标的胜利完成。

主动靠前以身作则，为安全事业保驾护航

“安全是我的事业，能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累我也觉得心甘情愿”勤忠海秉承着这样的信念，在安全岗位上充分履职尽责。

勤忠海奉行勤在现场、根在基层的安全工作理念，注重“预防、培育、体系”三管齐下，强化人员安全素养、深化本质安全，细化安全管理体系，确保全年度不发生重大人身伤害事故和重大生产责任事故。勤忠海积极推动开展安全培训教育活动，结合安全教育使管理模式的形式和内容推陈出新，2023年共组织承包商单位入厂员工安全培训66场346人，新进员工厂级安全培训33场289人，安全管理人员取证培训12人，电焊工取证培训27人，危险工艺操作人员取证53人。

2024年恰逢公司安全生产许可证换证，为了顺利完成换证，不耽误生产，勤忠海靠前作战，制订了换证周期图，倒排时间节点，保质保量完成换证前各项基础性、保障性工作。在此期间，他全面系统梳理了公司各项安全内容，同步跟进检查组的现场核查，对历次安全专家组的指导内容进行反复研读消化，历时一个多月，终于通过公司生产许可证换证现场核查工作。为了公司的安全事业，勤忠海不计个人辛劳，他觉得这样做很值，在他看来，这就是安全的乐趣。

及时巡检防患于未然，消除各类事故隐患

从一线工人，到安全专员，到如今的安全经理，丰富的专业工作经历让勤忠海可以积累大量的安全生产管理和现场安全监督经验，也为脑海中时常迸发“金点子”打下了基础。

勤忠海通过定期巡检、现场监管、消缺落实、安全教育等举措，深化细化现场安全管理，把现场安全监督作为安全管理工作的基石，主抓预防与控制为手段，用一双火眼金睛排查各种安全隐患，通过专业分析找出人的不安全行为和物的不安全状态的根源，制定落实安全措施，提出控制对策，并严格限期整改到位。

防患于未然，遏难于未发，勤忠海深知有效的安全机制建设对化工企业的重要性。某年，公司被上级推荐为“双重”预防机制试点单位，公司领导高度重视，勤忠海带领团队通过一周时间按时完成单元划分、风险辨识、点位录入、系统对接，获得了市县应急管理部门领导的肯定。同时，“双重”预防机制的建立也大大加强了公司消除隐患化解风险的能力，企业本质安全水平持续进步，企业连年荣获市县级安全生产先进单位称号。

安全工作需要格外细心，需要腿勤、手勤、嘴勤，跑现场、查隐患、解难题，才能为公司生产运营筑起牢固的安全堤坝。勤忠海说，“保障公司安全，让我成就感满满，我将继续用心奔现场，促落实，当好安全生产守护人。”