会上，解读了党员领导干部“两深入、两服务”主题年活动方案。该主题活动旨在更好贯彻集团“政治建厂、思想建厂”的治企理念，更好落实对干部“一个全局、三把尺子”的要求，促进“管理+文化”相得益彰，以管理促进效率提升，用文化凝聚发展力量，使广大党员领导干部聚焦问题导向、痛点导向躬身入局，助力集团“四大攻坚战”稳步推进实施。

活动部署了五项重点工作，一是试行领导干部联系点制度；二是执行领导干部项目进展节点报告制度；三是执行干部处理业务流程用时通报制度；四是落实各分管专业领导对本专业、部门考核制度负责制；五是夯实“产供研销财”运行机制。

公司党委领导就推进活动深入开展提出要求，要求全体党员领导干部要围绕企业中心工作深入基层、深入一线，服务市场、服务产业，创新思路、统筹推进，确保各项工作落到实处；各基层党支部要充分履行单位主体责任，实现党建工作与业务工作同步开展。党员要发挥先锋模范作用，勇于叫响“向我看齐”；针对重点工作任务要列出时间表、路线图，确保按节点有力有序推进各项工作开展；强化责任与担当，发挥考核指挥棒作用，向实干者、奋斗者倾斜，不让雷锋吃亏；要树立一切为市场服务的工作导向，以新行动理念保障新发展格局，确保高效达成全年目标任务。