日前，马鞍山市主流报纸《马鞍山日报》、《皖江晚报》分别刊文报道和县安全生产领域改革发展建设成果，并对华星化工在安全生产管理上的重点举措进行推广介绍。

安全生产是发展之基、和谐之源。近年来，华星化工始终以“安全重于泰山”的责任担当，练“内功”、修“外功”，从讲政治、讲民生、讲大局的高度充分认识安全生产的极端重要性，企业安全生产责任得到进一步落实，体制建设得到进一步加强，硬件设施得到进一步完善。2017年，公司获得安徽省安康杯优胜单位、马鞍山市安全生产先进单位等荣誉称号。今年以来，各部门安全生产工作有序开展，公司安全生产形势平稳可控，未发生重特大安全生产事故、火灾事故、职业病伤害事故。

一、健全安全生产管理网络，落实安全生产主体责任

近年来，公司逐步完善安全生产责任制和管理制度，建立健全安全管理机构，配备了注册安全工程师，在分公司设置安全管理部门，各生产车间设置专职安全管理人员，并在班组配置兼职安全员，建立了一套自上而下的安全监管网络，公司级、分公司级、车间级“三级”安全管理模式交叉进行，进一步明确了各级分、子公司安全管理目标和安全生产主体责任。

二、持续开展“平安工厂”建设，全力管控安全生产风险

自开展“平安工厂”创建以来，活动成效显著。2018年，相关职能部门进一步优化活动方案，丰富考核内容，突出重点时段，加大考核力度，每年还拿出50万元对安全工作落实到位、排查彻底、隐患整改扎实的先进单位和个人进行奖励。通过采取“日检查、周通报、月考核、季评比、年评优”方式，真正做到“强管理、严考核、真兑现”，确保各生产装置“安、稳、长、满、优”运行稳定。

三、加大现场安全管理督查，坚决消除安全生产隐患

深入贯彻落实省安监局《关于开展危险化学品安全生产大排查、大清理行动》文件要求，成立以公司总经理为组长的活动领导小组，具体制定活动实施方案，并将相关文件、考核标准、处罚依据汇编成册，按照活动方案时间节点全面开展安全大排查、大清理活动。各职能部、分公司主要负责人认真组织，狠抓落实，细化分工，对照检查内容和条款逐条、逐项进行排查梳理，针对排查问题制定整改方案，限期完成并取得良好成效。

四、狠抓安全培训教育，提高员工安全技能

安全管理好不好，关键在人。公司重视员工安全培训，持续强化新进人员“三级”安全教育，并经考核合格后方可上岗。针对特殊岗位人员，特别是危险工艺、特种作业人员，严格培训取证、复审工作，保证100％有效持证上岗。同时，定期组织公司安全管理人员进行法律法规和业务技能培训，并组织考核、评比，进一步增强安全管理人员业务水平。

五、加强承包商管理，严格施工现场监管

针对施工单位、承包商交叉作业多、管理难度大等问题采取多种有效管控措施。为明确双方安全职责、落实安全主体责任，公司与外协单位签订安全生产协议，并严格执行《承包商安全管理规定》，通过开展承包商安全专项整治，对施工项目及施工现场全程监管，确保承包商施工作业监管到位，促进承包商提升管理水平。同时，按照“谁引进、谁负责”的原则，认真落实业务主管部门对承包商的监管责任，实施承包商分级分类管理，加大对承包商违章行为的考核，对管理不严、安全意识不强、责任落实不到位的承包商责令退出施工场所。

六、加大安全专项投入，提高应急处置能力

为提高事故状态下的应急处置能力，公司进一步加大应急救援投入，先后投入500万元兴建了消防气防站，配备了水、泡沫两用消防车、救护车各一台，空气呼吸器、防化服、固定式空气充装泵、车载式移动供气装置及各类堵漏应急救援器材一应俱全。此外，公司每年联合当地安全主管部门组织一次重大危险源应急救援演练从而有效检验应急预案的可操作性，提高公司应急快速反应能力和协调作战处置能力。

强基固本保平安，奋力前行促发展。公司总经理颜泽彬强调：“安全生产工作从来只有起点、没有终点，安全生产管理没有休止符、安全工作永远在路上。”安全先于一切、安全大于一切、安全重于一切的理念在华星化工已深入人心。