以人为本，安全第一。进入冬季以来，企业安全生产形势面临新一轮挑战。在岁末之际，确保全年安全目标如期实现，推进企业“安稳长满优”运行，华星公司一线安全工作者以责任意识守牢安全底线，用实干践行安全生产，筑牢成一道道坚固的安全屏障，走进他们的心声，听听他们如何保厂卫企。

气温下降，昼夜温差大，冷暖变化不规律，华星公司进入冬季安全生产的重要时刻，需要我们对冬季安全生产工作早部署、早动员、早准备、早预防，确保生产装置的“安、稳、长、满、优”。公司对冬季安全生产工作做出重要部署，下发172#文《关于做好2024年冬季安全生产工作的通知》、173#文《关于开展冬季安全大检查的通知》，各单位积极响应，按文件要求，认真开展冬季安全生产工作。安全部也迅速开展冬季“十三防”安全检查工作（防寒、防冻、防火、防中毒、防爆炸、防静电、防坍塌、防滑、防泄漏、防触电、防高空坠落、防机械伤害、防交通事故），全面辨识各环节潜在风险，切实落实安全过冬保障措施。将持续深入开展“百日里程碑”活动，结合《安徽华星化工有限公司安全风险隐患排查治理管理制度》、用好“三个本子”（三级隐患排查记录本），进一步加强公司隐患排查治理工作，督促隐患及时整改，有效防止和减少各类事故发生；确保华星公司在冲刺阶段，所有人满弓发力，为2024年的安全生产工作完美收官。

安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈。作为车间安全管理者，肩上职责重大，自觉遵守安全法律法规，统筹好安全与生产的关系，切实做到安全生产、安全开工、安全运行。正确认识安全形势，我将带领车间全员扎扎实实地开展安全生产工作，将各项安全生产工作措施落到实处，务求实效，不断夯实基层管理根基，常态化开展“五懂五能五会”，加强安全风险分级管控和隐患排查治理，根据定期检测的设备装置运行情况来进行维保，将隐患消除于未然。认真落实安全生产责任制，切实履行职责，并层层落实，建立完善安全生产奖惩约束机制，把生产安全职责目标落实状况与奖惩挂钩，严考核、硬兑现，促使安全职责全员共担。

安全是人之根本，企业基石，基于安全之上才能立如磐石，行之稳健。作为安全管理人员要不断强化人员培训，提升人员安全意识，营造安全氛围。团结全员力量，让安全的重要性、必要性深入人心，形成人人话安全，事事讲安全的良好局面。没有对安全危如累卵的敬畏，便没有化险为夷的幸运。在安全管理工作中，要树立红线意识，坚守安全底线，严抓三违管理。各项生产作业要明确操作流程、标准，规范人员操作，严抓违章作业，杜绝人的不安全行为带来的事故风险。没有防微杜渐的苛刻，便没有调良稳泛的平顺，因此要严格落实安全隐患整改，定期组织事故案例培训，不断强化人员的应急技能，将事故苗头始终掐灭于萌芽阶段。

壁立千仞，必历岁月研磨；树高百尺，必经日积月累。安全任重道远，做好安全是量的积累，做到安全是才是质的提升。 

安全是企业的生命线，稳定是社会的基石。在企业高质量发展征程中，我们每一位员工都肩负着维护安全稳定的重要使命。在日常工作中，我们要时刻牢记安全责任，把安全放在首位，做到警钟长鸣。增强安全意识，通过多种形式，深入开展安全教育培训，提高员工的安全意识，使安全成为员工的一种自觉行为。落实安全责任，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，奖惩到人，把安全贯串于生产全过程，抓好安全生产的每一个环节。强化安全管理，没有规矩，不成方圆，安全生产要有铁的制度和纪律，制定和完善安全生产管理制度并确保有效执行，严格执行安全操作规程，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。

冬季雨雪天气常发，储运中心牢牢抓紧生产安全这根“弦”，持续在隐患排查上发力，在日常工作中，储运中心全员树立牢固的安全意识，充分认识到安全是生产的基石、是稳定工作的前提。根据储运中心安全“三大计划”开展全面而细致的风险隐患排查工作。对设备设施的安全性能定期检测维护，预防安全事故；对作业现场进行常态化巡查、监控，及时发现并整改潜在的安全隐患；对于危险化学品、特种设备、重大危险源等特殊环节，实施严格的管理制度和管控措施，落实专人监控，严防安全事故的发生。