质量工程师话质量|华星公司一线质量工作者的质量感悟

2024-11-06 212

以最快的速度交付高质量的产品,以精细化的质量管理促进产品质量的“零缺陷”,这是华星质量人追求的目标。一线业务部门和质量工程师承担着公司产品的管控和检验判定工作,在追求质量精品的征途上,他们有自己的多元理解,并为公司质量工作提升出力。

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梁成明 

质量管理部QA资深工程师

质量提升,BOM先行。为实现生产计划端生产任务的质量零缺陷,公司BOM(物料清单)上线运行了。“必须最短时间完成项目的工艺预投产,确保任务不出现一点差错!”。分工明确、按项目分组、协助完成。同时,开展协作监督交叉检验、交叉审核,保证产品质量零缺陷,确保一次交检合格率100%。

提升高质量交付的生产能力,工艺能力提升是最切实有效的方法。深入生产一线找“痛点与难点”,对生产过程进行改进与优化,解决疑难杂症。查资料、做实验、请教专家,程序优化、流程再造。只有不断地提高生产效率,不断地优化工艺参数,切实地提升工艺能力,才能保证交付的产品没有任何缺陷。华星人以“勇冲锋”的姿态、“强领跑”的状态,“问题不解决不罢休”的决心、攻克生产技术难关,提升产品质量。

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申海荣 

3003车间质量工程师

质量是企业的生命。想要提高质量,必须先提升质量意识,无论是产品质量、服务质量还是工作质量,归根到底都取决于人的“质量”,因此,我们要将质量意识牢记在心,落实到行动中,加强车间关于质量知识的学习宣贯,积极引导发动班组工人参加各类质量竞赛和活动中,营造全员参与质量的浓厚氛围。

在追求高质量产品的过程中,每个人都是关键的一环,必须不断加强质量基础建设,时刻牢记岗位的工艺流程和生产质量规范标准,建立完善的质量管理体系,制定质量管理流程和制度。同时,加强质量培训,引导全员自觉加入到提升自身质量素养、提升产品质量中来,主动排查生产中任何可能影响质量的因素,推动整个车间、班组质量工作效率共同提升。

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殷宏树 

1005/1006车间质量工程师

在质量工程师这个岗位上,我时刻牢记要以质量保进度、保产品。生产质量关乎到产成品质量,关系到企业的生存和效益,必须格外严谨对待。在工作中,我不断学习和提升自己,提高质量管理水平,落实好岗位责任,积极排查质量隐患,坚持用数据说话,通过统计分析,及时发现并解决质量问题,确保产品质量的稳定性与可靠性。

在车间管理中,积极开展车间质量基础建设工作,大力倡导质量文化,认真贯彻落实“零缺陷”质量意识,将“人”“机”“料”紧密结合,质量培训、质量技能比武等方式持续开展,鼓励班组成员自觉靠前、主动发现问题、解决问题,不断总结生产经验,形成全员参与的良好质量管理氛围,实现质量意识和质量行动力双提升。

在未来的工作中,我将继续秉持质量至上的原则,不断提升自身能力,带领团队迈向更高的质量水平,为公司实现持续稳健的发展贡献力量。

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段海燕 

智能化包装车间质量工程师

作为一线生产部门质量管理人员,质量工作应当结合日常管理,扎根作业现场,重点聚焦强化员工质量意识、深入开展质量隐患排查、质量管理水平提升三个方面,围绕贯彻“零缺陷”质量理念积极开展各项工作。要通过持续不断地学习和实践,做到对车间质量全方位了然于心,注重利用培训会、班前班后会等现场会议,对员工进行质量培训,提升员工"零缺陷"质量意识,实现培训学习全覆盖。要充分总结凝练车间日常运行中出现的各类质量问题、质量隐患和处理经验,并编制标准化条例,引导培养员工建立标准化思维,自觉主动排查质量隐患,识别潜在的问题点并加以改进。车间质量管理者要因时制宜、灵活勤思,不断建立和完善质量管理体系促进质量管理水平提升,在优化产品一次样品记录表、应急处置方案、保障质量安全中切实发挥体系的指导作用,为公司质量管理提质增效扎实作为。

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吴诗超 

粉剂包装车间质量高级工程师 

粉剂包装车间围绕如何生产出高品质产品聚焦发力。日常工作中,本人注重学习提升,以扩展自己在产品包装方面的业务知识。强化车间生产巡检,对车间抽检中发现的各类质量隐患,利用班前会进行质量通报、分析原因、查出隐患根源,避免问题重复出现。针对新员工的质量知识培训,重点强化现场指导、班前会质量分析和集中培训,通过以会代训提升员工质量意识。定期回顾总结车间阶段性周期内出现的各类质量问题并汇总成册,通过案例分析,杜绝问题产生的根源,最大限度减少不合格品的产生,确保高质量产品持续输出。